للحصول على تصريح عمل في ألمانيا، يجب على مواطني الجمهورية التركية التقدم بطلب ضمن نطاق التأشيرة الوطنية. إذا لم يكن الشخص يحمل جنسية سارية في ألمانيا (الاتحاد الأوروبي/European Union أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية/European Economic Area أو سويسرا)، فإن التأشيرة التي يجب عليه الحصول عليها هي تأشيرة العمل الألمانية.
تُقدَّم طلبات تأشيرة العمل الألمانية إلى القنصليات الألمانية أو السفارة الألمانية، وهي الجهة الوحيدة المخوّلة بهذا الشأن. للتقدم بطلب التأشيرة، يجب أن تحصل على عرض عمل من جهة عمل موجودة في ألمانيا أو أن تكون قد اتفقت بإمكانياتك الخاصة مع جهة عمل وجدتها.
وضعت جمهورية ألمانيا الاتحادية بعض القيود على مواطني الدول الثالثة الأجانب الذين سيتقدمون بطلب. إذا لم تكن تحمل الجنسية الألمانية أو جنسية إحدى الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي، فإنك تُعتبر مواطناً من دولة ثالثة. يجب على مواطني الجمهورية التركية الذين يجدون عملاً بإمكانياتهم الخاصة أن تتوفر شروط ذلك العمل وأن تكون الوظيفة التي وجدوها مطابقة للمعايير التي حددتها السلطات الألمانية.
إذا لم يكن هناك في المنطقة مواطن ألماني أو مواطن من دولة أخرى ذات حق أولوية (الاتحاد الأوروبي/European Union أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية/European Economic Area أو سويسرا) مناسب لتلك الوظيفة التي وجدتها في ألمانيا، فيمكنك الذهاب إلى تلك الوظيفة والعمل بها. إذا درست الجامعة في ألمانيا كمواطن تركي ووجدت عملاً يناسب مؤهلاتك خلال 18 شهراً من تخرجك، فإن ألمانيا تمنحك في نهاية هذه المدة تصريح إقامة وعمل.
إذا عدت إلى تركيا بعد إتمام دراستك الجامعية، فإنك تكتسب الحق في الحصول على تأشيرة مدتها 6 أشهر لإيجاد عمل في ألمانيا. إذا وجدت خلال هذه المدة عملاً يناسب مؤهلاتك وكان لديك مدخرات مالية كافية لإعالة نفسك خلال هذه الفترة، يمكنك التقدم إلى مكتب شؤون الأجانب في ألمانيا (Ausländerbehörder) بطلب للحصول على تصريح إقامة مرتبط بالعمل. إذا كان مجال عملك متعلقاً بتكنولوجيا المعلومات أو الهندسة، فإن ألمانيا لا تطلب منك تقديم شهادة لغة، أما إذا كان مجال عملك خارج هذه المهن، فيجب عليك تقديم شهادة كفاءة لغوية عند التقدم بطلب تأشيرة تصريح العمل الألمانية.
للتقدم بطلب تأشيرة تصريح العمل الألمانية، إذا كنت تحمل شهادة من جامعة تركية، فيجب أن تكون هذه الشهادة معادلة لشهادات الجامعات الموجودة في ألمانيا. إذا أكملت تعليمك في الخارج؛
- يجب أن تكون الوظيفة التي ترغب في ممارستها مدرجة ضمن القائمة الإيجابية أو القائمة البيضاء الحالية التي تحددها وكالة العمل الألمانية.
- يجب أن يكون إعلان الوظيفة الذي ستتقدم إليه أو تقدمت إليه مسجلاً في بورصة العمل التابعة لوكالة العمل الألمانية.
يجب أن تكون معادلة تعليمك المهني الذي حصلت عليه في الجامعة للتعليم المهني الألماني قد تم تحديدها. يجب تقديم الوثيقة التي ستحصل عليها بعد إجراء عملية التحديد هذه أثناء التقديم.
إذا كانت المدة التي ترغب في العمل بها في ألمانيا لا تتجاوز 90 يوماً، يمكنك القيام بذلك.
المستندات المطلوبة لتأشيرة تصريح العمل الألمانية
للتقدم بطلب تأشيرة تصريح العمل الألمانية، إذا كانت مدة عملك تتجاوز 90 يوماً، فيجب عليك التقدم بطلب تأشيرة وطنية طويلة الأمد (نوع D). يجب عليك في طلب التأشيرة الوطنية (نوع D) توضيح أنك ذاهب بغرض العمل من خلال مستندات إضافية تُعدّها بجانب مستندات هذا النوع من التأشيرات. المستندات المطلوبة لتأشيرة تصريح العمل الألمانية،
- استمارة الطلب: يجب على مقدم الطلب تعبئة استمارة طلب تأشيرة تصريح العمل الألمانية باللغة الألمانية وبشكل كامل مع جميع المعلومات المطلوبة. في حال وجود معلومات ناقصة في استمارة الطلب، سيتم اعتبار طلبك غير صالح. يجب أن يوقّع مقدم الطلب على الاستمارة بنفسه. هذه الاستمارة طويلة ومكونة من عدة صفحات وتتطلب معلومات تفصيلية. في حال تواصلك مع ممثل مركز التأشيرات الألمانية لدينا بخصوص تعبئة استمارة الطلب، يمكنه تقديم خدمة استشارية لك. يمكنك عرض استمارة طلب التأشيرة الوطنية الألمانية في قسم النماذج والالتماسات في صفحة مركز التأشيرات الألمانية لدينا، كما يمكنك الوصول إليها عبر الموقع الرسمي للقنصلية الألمانية.
- جواز السفر: يجب أن يكون جواز سفرك المطلوب عند التقدم بطلب تأشيرة تصريح العمل الألمانية سارياً لمدة سنة واحدة على الأقل. إذا لم يكن لدى مقدم الطلب جواز سفر، فعليه تجهيز المستندات المطلوبة للتقدم بطلب جواز سفر ومراجعة مديريات فروع جوازات السفر التابعة لمديريات الأمن في المحافظة أو المنطقة. يمكنك تقديم طلب جواز السفر عبر الإنترنت.
- صورتان شخصيتان: يجب أن تكون الصور البيومترية المطلوبة حديثة وملتقطة قبل 6 أشهر على الأكثر، وأن تكون مطابقة للمواصفات البيومترية. يجب أن تكون الصور البيومترية بمقاس 35×45 ملم. يجب أن تُلتقط صورة مقدم الطلب من الأمام مباشرة دون أي إكسسوار يغطي الوجه أو شعر يغطي الجبهة. قد تسمح القنصلية الألمانية ببعض الاستثناءات لأسباب دينية معينة، ولكن حتى في هذه الحالات يجب ألا تكون العينان مغطاتين.
- صورة عن الهوية: صورة واضحة للوجهين الأمامي والخلفي لهوية مقدم الطلب.
- نموذج السجل المدني التفصيلي (الحوادث): يجب أن تحتوي هذه الوثيقة على جميع المعلومات المتعلقة بالسجل المدني لمقدم طلب تصريح العمل الألماني وكافة الأحداث المرتبطة به بشكل كامل. يجب أن يكون قسم “الملاحظات” في نموذج السجل المدني الخاص بالشخص معبأً بالكامل. من بين المعلومات التي يجب ألا تكون ناقصة في هذه الوثيقة،
- الزيجات السابقة،
- معلومات هوية الأطفال المولودين،
- حالات الطلاق،
- معلومات عن الأم والأب: مثل معلومات الجنسية التي تحملها. في حال نقص هذه المعلومات، سيُعتبر طلبك غير صالح. مع وجود هذه المعلومات في نموذج السجل المدني التفصيلي الخاص بك، قد تطلب منك القنصلية الألمانية مستندات إضافية متعلقة بهذه المعلومات. إذا كانت مقدمة الطلب سيدة، يجب أيضاً تقديم نموذج السجل المدني التفصيلي الخاص باسم عائلتها السابق. الجهة الوحيدة المخوّلة لمواطني الجمهورية التركية للحصول على هذه الوثيقة هي مديريات السجل المدني.
- وثيقة سكن مقدم الطلب: يجب تقديم وثيقة سكن مقدم الطلب المقيم في تركيا. هذه الوثيقة مطلوبة أيضاً عند تعبئة استمارة طلب لم الشمل العائلي في ألمانيا. يتم الحصول على وثيقة السكن من المختار التابع لعنوان إقامة مقدم الطلب.
- التأمين الصحي: يجب أن يكون التأمين الصحي الذي عليك تقديمه عند التقدم بطلب تأشيرة تصريح العمل الألمانية حديث التاريخ وسارياً لمدة 3 أشهر على الأقل. إذا تواصلت مع مركز التأشيرات، سيساعدونك بخصوص هذا الأمر.
- سيرة ذاتية توضح التطور المهني، الشهادات المدرسية، الدبلومات، عقد العمل وما إلى ذلك (مع ترجماتها إلى الألمانية)
- عرض عمل ملموس يحتوي على المعلومات المذكورة أدناه (مثال: عقد العمل)
- صاحب العمل في ألمانيا (الاسم، العنوان)
- مكان العمل في ألمانيا (الرمز البريدي)
- إعلان الوظيفة ووصف المهام
- نمط العمل: دوام كامل أو دوام جزئي
- الراتب السنوي الإجمالي باليورو
- شهادة التعليم العالي الأجنبية (إن أمكن، مع نتيجة ANABIN المذكورة أعلاه) أو
- شهادة التدريب المهني المُحصَّل عليها في الخارج مع وثيقة الاعتراف بالمعادلة أو
- شهادة تدريب مهني حاصل عليها في ألمانيا
- إذا كان ذلك إلزامياً للمهنة: منح إذن ممارسة المهنة أو خطاب موافقة يفيد بأن الإذن سيصدر (مثال: الإذن الممنوح لممارسة مهنة الطب وفقاً للمادة 10 من لائحة الأطباء الفيدرالية)
- سجل تجاري أو وثيقة مماثلة صادرة من الشركة في ألمانيا
هل هناك شرط لغوي لتأشيرة تصريح العمل الألمانية؟
تأشيرة تصريح العمل الألمانية هي إحدى المراحل التي يجب عليك اجتيازها للحصول على تصريح الإقامة. المستوى اللغوي الذي تطلبه منك ألمانيا في طريقك نحو تصريح الإقامة هو الحد الأدنى وهو مستوى A1. لإثبات أنك في هذا المستوى، يجب عليك الالتحاق بدورات اللغة المعتمدة من ألمانيا والنجاح في اختباراتها. إذا نجحت في اختبار شهادة A1، تمنحك المؤسسة شهادة الكفاءة اللغوية A1. المؤسستان اللتان يجب عليك الحصول على هذه الشهادة منهما هما Goethe-Institut وÖSD. يمكنك زيارة المواقع الرسمية لهاتين المؤسستين لمعرفة ما يجب عليك فعله للحصول على شهادة A1، ومواعيد الدورات، وتواريخ الامتحانات.
ما هي شهادة A1 المطلوبة لتأشيرة تصريح العمل الألمانية
شهادة اختبار A1 التي يجب عليك تقديمها في طلباتك تُظهر أنك تعرف اللغة الألمانية بمستوى أساسي. إذا كنت تحمل شهادة لغة بمستوى A1، فإنك تستطيع أثناء إقامتك في ألمانيا فهم المحادثات اليومية التي تُجرى هناك والرد عليها إذا تحدث المتحدث ببطء ووضوح. إذا كانت لغتك الألمانية بمستوى يؤهلك للحصول على شهادة A1، فإن هذا المستوى لن يفيدك في العمل بوظيفة أو في الأماكن التي تُتحدث فيها الألمانية بطلاقة.
تطلب منك ألمانيا شهادة لغة بمستوى A1 لطلب التأشيرة، ولكن جهة العمل التي تتقدم إليها لها الحق في طلب مستوى لغة B1 أو C1. هذا الطلب مرتبط بالمعايير التي تحددها جهة العمل. الامتحان الذي تخوضه للحصول على شهادة A1 مكوّن من عدة أقسام، وهو امتحان بسيط لن يشكل صعوبة عليك إذا التحقت بالدورة. إذا لم تكن لديك معرفة باللغة الألمانية وبدأت للتو في تعلمها، ننصحك بالالتحاق بالدورات، وإلا فإن احتمال نجاحك في الامتحان سيكون منخفضاً جداً.
يتكون امتحان شهادة A1 من 4 أقسام، وهي: القراءة (lesen)، الكتابة (schreiben)، الاستماع (hören)، والمحادثة (sprechen). للحصول على شهادة A1، يجب عليك تحقيق درجات كافية في هذه الأقسام المذكورة والنجاح فيها.
كيف يتم الحصول على شهادة اختبار A1 المطلوبة لتصريح العمل الألماني؟
اختبار A1 المطلوب لطلبات تأشيرة تصريح العمل الألمانية هو اختبار اللغة الألمانية الذي تُمنح من خلاله شهادة A1 التي تُثبت معرفة اللغة الألمانية بمستوى أساسي. شهادة اختبار A1 التي يجب على من سيتقدم بطلب تأشيرة تصريح العمل الألمانية الحصول عليها تكون صالحة لطلبات تأشيرة تصريح العمل الألمانية فقط إذا تم النجاح فيها والحصول عليها من مؤسسات معينة تعترف بها القنصلية الألمانية. هاتان المؤسستان هما Goethe Institute وÖSD.
لا تقبل القنصلية الألمانية إطلاقاً الشهادات المقدمة من مؤسسات أخرى غير هاتين المؤسستين. يجب تقديم النسخة الأصلية من الشهادة التي ستحصل عليها أثناء تقديم الطلب.
تصريح العمل الألماني والبطاقة الزرقاء
إذا وجد مواطنو الدول غير الأعضاء في الاتحاد الأوروبي عملاً في ألمانيا، فإنهم بحاجة للحصول على تأشيرة تصريح العمل الألمانية حتى يتمكنوا من القدوم إلى ألمانيا. يمكن لهؤلاء الأشخاص، اعتباراً من 1 أغسطس 2012، التقدم بطلب للحصول على البطاقة الزرقاء التي توفر تصريح عمل وإقامة.
من الشروط الأخرى المطلوبة للتقدم بطلب البطاقة الزرقاء هو تحقيق دخل سنوي لا يقل عن 44,800 يورو. ومع ذلك، يُسمح للأشخاص الذين سيعملون كأطباء أو في مجال العلوم وتكنولوجيا المعلومات بالقدوم للعمل في ألمانيا حتى لو كان دخلهم السنوي أقل. يجب أن يكون الحد الأدنى للدخل السنوي لهؤلاء الأشخاص 34,944 يورو. يُمنح الأشخاص الحاصلون على البطاقة الزرقاء، بعد 33 شهراً، تصريح استقرار يعني إقامة دائمة غير محددة المدة.
المهن المطلوبة
إذاً، أي مجموعات مهنية لديها فرصة أكبر؟ يجيب على هذا السؤال إيريك بنكندورف، نائب المتحدث الرسمي لمديرية منطقة برلين براندنبورغ التابعة لدائرة العمالة الفيدرالية: بناءً على الوضع الحالي، فإن فرصة إيجاد عمل هنا مرتفعة جداً بالفعل بالنسبة للكوادر المؤهلة والمتخصصين العاملين في مجال تكنولوجيا المعلومات. لأنني أعتقد أنه لا يوجد في ألمانيا عدد كافٍ من الموظفين المؤهلين العاملين في مجال الهندسة. وطالما لا توجد مثل هذه الكوادر، فإن غير المواطنين في الاتحاد الأوروبي لديهم فرصة لدخول سوق العمل في ألمانيا. أما توظيف الأشخاص من مجموعات مهنية أخرى في ألمانيا، فهو يعتمد على مؤهلاتهم وطلب صاحب العمل.
الشروط المطلوبة للبطاقة الزرقاء
مهما كانت مهنته، يجب على المواطن التركي الراغب في العمل في ألمانيا أن يجد عملاً في تركيا قبل قدومه إلى البلاد. الشروط المطلوبة للموظفين المؤهلين، مثل خبراء تكنولوجيا المعلومات أو المهندسين، متشابهة إلى حد كبير. لا يُشترط على هؤلاء الأشخاص معرفة اللغة الألمانية للعمل في ألمانيا.
فئات مهنية أخرى
يحتاج الأطباء الراغبون في الحصول على تصريح عمل في ألمانيا إلى الاعتراف بشهاداتهم بالإضافة إلى الحصول على إذن خاص من دائرة الصحة المختصة. يُعتبر الطهاة أيضاً من بين الموظفين المؤهلين. إلا أن نائبة المتحدث الرسمي للمديرية الإقليمية لبرلين براندنبورغ التابعة لمكتب التوظيف الفيدرالي، السيدة بنكيندورف، تُذكّر بأن القدوم من تركيا للعمل كطاهٍ ليس أمراً سهلاً نظراً لكثرة عدد الأتراك المقيمين في ألمانيا.
يحتاج الموظفون المؤهلون المعترف بشهاداتهم، وخبراء الحاسوب، والأشخاص الذين سيتم تعيينهم في مناصب إدارية في شركة مقرها ألمانيا، إلى موافقة مكتب التوظيف الفيدرالي حتى يتمكنوا من العمل في البلاد. أما كبار المدراء والموظفون ذوو الكفاءات العالية فلا يحتاجون إلى موافقة مكتب التوظيف الفيدرالي للعمل في ألمانيا. كذلك لا يحتاج القادمون إلى ألمانيا لإجراء أبحاث علمية أو التدريس في الجامعات إلى موافقة مكتب التوظيف الفيدرالي.
يجب على المواطن التركي الذي يجد عملاً في ألمانيا الحصول على تأشيرة أولاً حتى يتمكن من دخول البلاد. يقوم مكتب التوظيف الفيدرالي بالتحقق مما إذا كان هناك شخص آخر متاح للعمل في هذه الوظيفة داخل ألمانيا. من أهم الشروط اللازمة لتمكين مواطن دولة غير عضو في الاتحاد الأوروبي من العمل في ألمانيا هو عدم وجود شخص مؤهل للعمل في هذا المجال داخل ألمانيا أو الاتحاد الأوروبي.
ماذا يجب فعله عند الوصول إلى ألمانيا؟
بعد إجراء الفحوصات اللازمة، يمكن الحصول على التأشيرة إذا توافرت الشروط المطلوبة. ينصح إريك بنكيندورف من مكتب التوظيف الفيدرالي الشخص القادم إلى ألمانيا بهذه التأشيرة السارية لمدة ثلاثة أشهر بالتوجه في أقرب وقت ممكن إلى دائرة الأجانب المختصة للحصول على تصريح إقامة.
يوضح بنكيندورف أن دائرة الأجانب تقوم بفحص السكن الذي يقيم فيه الشخص، وما إذا كان الأجر المدفوع بموجب عقد العمل كافياً، وما إذا كان هذا المبلغ يكفي لتغطية نفقات المعيشة ونفقات أفراد الأسرة الآخرين إن وُجدوا. وبعد هذه الفحوصات، يُمنح تصريح الإقامة وفقاً لمدة عقد العمل. في المرحلة الأولى، يُمنح تصريح الإقامة لمدة أقصاها ثلاث سنوات. كما أنه لا حاجة للحصول على تصريح عمل في ألمانيا بشكل منفصل، إذ يحمل تصريح الإقامة ختماً يفيد بإمكانية العمل. ومع ذلك، قد يكون تصريح الإقامة والعمل هذا مقيداً بمهنة معينة أو صاحب عمل معين أو مدينة معينة.
وضع الأزواج
يمكن للقادمين إلى ألمانيا للعمل اصطحاب أزواجهم وأطفالهم معهم. إلا أن مستشار دائرة الهجرة والاندماج في ولاية برلين، إيكهارد فون تسينغن، يشير إلى أن شروط قدوم الأزواج والأطفال تختلف باختلاف طبيعة عمل الموظف: فمن الأسهل بكثير لخريجي الجامعات اصطحاب أزواجهم معهم.
يمكن للسفارة اتخاذ القرار بمفردها دون الرجوع إلى دائرة الأجانب. ينطبق هذا الأمر بشكل خاص على الأشخاص الذين يتم تكليفهم من قبل مؤسسات ألمانية. كما يمكن للأطفال القدوم إلى ألمانيا دون مشاكل. وفي بعض الحالات، قد يأتي الشخص العامل بأجر، مثل من سيعمل في قطاع الصناعة، بمفرده أولاً، ثم يتقدم لاحقاً بطلب لاصطحاب زوجه/زوجته. أما بالنسبة للموظفين المؤهلين والمدراء والعلماء العاملين في ألمانيا، فيُمنح أزواجهم تصريح إقامة مصحوباً بـتصريح عمل في ألمانيا محدد المدة.