Для получения разрешения на работу в Германии гражданам Турецкой Республики необходимо подать заявление в рамках национальной визы. Если у человека нет действующего гражданства Германии (Европейский союз/European Union или Европейское экономическое пространство/European Economic Area или Швейцария), то виза, которую он должен получить, — это Рабочая виза Германии.
Заявления на Рабочую визу Германии подаются в консульства Германии или посольство Германии, которые являются единственными уполномоченными органами по данному вопросу. Чтобы подать заявление на визу, вам необходимо получить предложение от работодателя, находящегося в Германии, либо самостоятельно договориться с найденным вами местом работы.
Федеративная Республика Германия установила определённые ограничения для иностранных граждан третьих стран, подающих заявление. Если у вас нет гражданства Германии или гражданства страны — члена Европейского союза, вы считаетесь гражданином третьей страны. Гражданам Турецкой Республики, желающим работать на месте, найденном самостоятельно, необходимо, чтобы условия там были соблюдены, а найденная работа соответствовала критериям, установленным немецкими властями.
Если для найденной вами в Германии работы в регионе нет подходящего немца или гражданина другой страны с приоритетным правом (Европейский союз/European Union или Европейское экономическое пространство/European Economic Area или Швейцария), вы можете поехать и работать на найденной работе. Если вы, будучи гражданином Турции, получили высшее образование в Германии, то при условии, что вы найдёте работу по вашей квалификации в течение 18 месяцев после окончания учёбы, по истечении этого срока Германия предоставит вам вид на жительство и разрешение на работу.
Если после завершения обучения в университете вы вернулись в Турцию, вы имеете право получить визу сроком на 6 месяцев для поиска работы в Германии. Если в течение этих 6 месяцев вы найдёте работу, соответствующую вашей квалификации, и при этом у вас будут накопления, достаточные для проживания в этот период, вы сможете подать заявление в Ведомство по делам иностранцев Германии (Ausländerbehörder) на получение вида на жительство, связанного с трудоустройством. Если сфера, в которой вы будете работать, относится к информационным технологиям или инженерии, Германия не требует от вас предъявления языкового сертификата, но если ваша область деятельности не входит в число этих профессий, при подаче заявления на Рабочую визу Германии вам необходимо будет предъявить документ, подтверждающий языковую компетенцию.
Чтобы подать заявление на Рабочую визу Германии, если у вас есть диплом, полученный в турецком университете, этот диплом должен быть эквивалентен дипломам университетов, находящихся в Германии. Если вы завершили обучение за границей;
- Профессия, которую вы хотите осуществлять, должна входить в актуальный перечень, который Немецкое агентство занятости определяет как позитивный список или «белый список».
- Вакансия, на которую вы подаёте или подали заявление, должна быть размещена на бирже труда Немецкого агентства занятости.
Эквивалентность вашего профессионального образования, полученного в университете, немецкому профессиональному образованию должна быть подтверждена. Документ, который вы получите после прохождения процедуры подтверждения, должен быть предъявлен в соответствующий момент.
Если срок, в течение которого вы хотите работать в Германии, не превышает 90 дней, вы можете это сделать.
Документы, необходимые для Рабочей визы Германии
Чтобы подать заявление на Рабочую визу Германии, если срок вашей работы превышает 90 дней, вам необходимо подать заявление на долгосрочную Национальную визу (тип D). В заявлении на Национальную визу (тип D) вам необходимо указать, что вы едете с целью работы, с помощью дополнительных документов к документам, требуемым для этого типа визы. Документы, необходимые для Рабочей визы Германии:
- Анкета заявления: Анкета, которую необходимо заполнить для Рабочей визы Германии, должна быть заполнена заявителем на немецком языке с полным указанием всей запрашиваемой информации. В случае отсутствия каких-либо данных в анкете ваше заявление будет считаться недействительным. Подпись в анкете должна быть поставлена самим заявителем. Эта форма представляет собой подробную анкету, состоящую из нескольких страниц и требующую детальной информации. Если вы свяжетесь с нашим представителем Визового центра по Германии по вопросу заполнения анкеты, вам будет предоставлена консультационная услуга. Форму заявления на Национальную визу Германии вы можете просмотреть в разделе «Формы и заявления» на нашей странице Визового центра Германии, а также найти на официальном сайте консульства Германии.
- Паспорт: Паспорт, необходимый при подаче заявления на Рабочую визу Германии, должен быть действителен не менее 1 года. Если у заявителя нет паспорта, ему необходимо собрать документы, требуемые для подачи заявления на паспорт, и обратиться в отделы паспортного стола управлений полиции по месту жительства (город/район). Заявление на паспорт вы можете подать через интернет.
- 2 фотографии: Требуемые биометрические фотографии должны быть сделаны не позднее 6 месяцев назад и соответствовать биометрическим требованиям. Биометрические фотографии должны иметь размер 35 x 45 миллиметров. Фотография заявителя должна быть сделана строго анфас, без каких-либо аксессуаров, закрывающих лицо, и без волос, закрывающих лоб. В некоторых случаях, связанных с религиозными убеждениями, консульство Германии может сделать исключение, однако даже в таких случаях глаза не должны быть закрыты.
- Копия удостоверения личности: Копия удостоверения личности заявителя, чётко показывающая лицевую и обратную стороны.
- Полная выписка из книги записи актов гражданского состояния (Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği): Этот документ должен полностью содержать сведения о личности заявителя на Рабочую визу Германии и все события, связанные с записью актов гражданского состояния. Раздел «Примечания» в выписке должен быть заполнен полностью. Среди сведений, которые не должны отсутствовать в этом документе:
- Ранее заключённые браки,
- Данные о рождённых детях,
- Разводы,
- Сведения о родителях: Включая такую информацию, как ваше гражданство. При отсутствии этих сведений ваше заявление будет считаться недействительным. Если в вашей полной выписке из книги записи актов гражданского состояния содержится эта информация, консульство Германии может запросить у вас дополнительные документы по этим сведениям. Если заявитель — женщина, также необходимо предъявить выписку из книги записи актов гражданского состояния с указанием предыдущей фамилии. Единственным уполномоченным учреждением, где граждане Турецкой Республики могут получить этот документ, является Управление записи актов гражданского состояния (Nüfus Müdürlüğü).
- Справка о месте жительства заявителя: Необходимо предъявить справку о месте жительства заявителя, проживающего в Турции. Этот документ также требуется при заполнении формы заявления на воссоединение семьи в Германии. Справка о месте жительства выдаётся заявителю в мухтарстве по месту регистрации.
- Медицинская страховка: Медицинская страховка, которую необходимо предъявить при подаче заявления на Рабочую визу Германии, должна быть актуальной и действительной не менее 3 месяцев. Если вы свяжетесь с Визовым центром, вам окажут помощь по этому вопросу.
- Резюме, отражающее профессиональное развитие, аттестаты, дипломы, трудовой договор и т.д. (с переводом на немецкий язык)
- Конкретное предложение о работе с указанием следующих сведений (например: трудовой договор)
- Работодатель в Германии (название, адрес)
- Место работы в Германии (почтовый индекс)
- Объявление о вакансии и описание должностных обязанностей
- Форма занятости: Полная или частичная занятость
- Годовая заработная плата брутто в евро
- Диплом о высшем образовании, полученный за рубежом (по возможности вместе с указанной выше выпиской ANABIN) или
- Документ о профессиональном образовании, полученном за рубежом, и документ о признании эквивалентности, или
- Документ о профессиональном образовании, полученном в Германии
- Если это обязательно для профессии: Разрешение на осуществление профессиональной деятельности или письмо-подтверждение о том, что такое разрешение будет выдано (например: разрешение на осуществление врачебной деятельности согласно статье 10 Федерального положения о врачах)
- Запись в торговом реестре или сопоставимый документ, выданный компанией в Германии
Существует ли языковое требование для Рабочей визы Германии?
Рабочая виза Германии — это один из этапов, которые вам необходимо пройти для получения вида на жительство. Минимальный уровень владения языком, который требует от вас Германия на пути к получению вида на жительство, — это уровень A1. Чтобы подтвердить наличие этого уровня, вам необходимо посещать языковые курсы, уполномоченные Германией, и успешно сдать экзамены. Если вы успешно сдадите экзамен на сертификат A1, учреждение выдаст вам сертификат о владении языком уровня A1. Учреждения, в которых вы должны получить этот сертификат, — это Goethe-Institut и ÖSD. Чтобы узнать, что нужно сделать для получения сертификата A1, часы занятий и даты экзаменов, вы можете посетить официальные сайты этих учреждений.
Что такое сертификат A1, необходимый для Рабочей визы Германии
Сертификат об экзамене A1, который вам необходимо предъявить при подаче заявления, свидетельствует о том, что вы владеете немецким языком на базовом уровне. Если у вас есть языковой сертификат уровня A1, находясь в Германии, вы сможете понимать повседневную речь местных жителей и отвечать на неё, если она произносится медленно и разборчиво. Если ваш уровень немецкого языка соответствует сертификату A1, этот уровень не принесёт вам пользы для работы или для мест, где говорят на беглом немецком языке.
Германия требует от вас языковой сертификат уровня A1 для визового заявления, однако работодатель, к которому вы подаёте заявление, имеет право потребовать от вас уровень B1 или C1. Это требование связано с критериями, установленными работодателем. Экзамен, который вы сдаёте для получения сертификата A1, состоит из нескольких частей и представляет собой простой экзамен, который не составит труда, если вы посещали курсы. Если у вас нет знаний немецкого языка и вы только начинаете его изучать, мы рекомендуем вам посещать курсы, в противном случае вероятность успешной сдачи экзамена довольно низка.
Экзамен на сертификат A1 состоит из 4 частей. Это разделы чтения (lesen), письма (schreiben), аудирования (hören) и говорения (sprechen). Чтобы получить сертификат A1, вам необходимо набрать достаточные баллы по каждому из этих разделов.
Как получить сертификат экзамена A1, необходимый для получения разрешения на работу в Германии?
Экзамен A1, необходимый для подачи заявления на Рабочую визу Германии, — это экзамен по немецкому языку, по результатам которого выдаётся сертификат A1, подтверждающий знание базового немецкого языка. Сертификат экзамена A1, который должны получить лица, подающие заявление на Рабочую визу Германии, действителен для заявлений на Рабочую визу Германии только в том случае, если он получен в результате успешной сдачи экзамена в определённых учреждениях, признанных консульством Германии. Этими учреждениями являются Goethe-Institut и ÖSD.
Консульство Германии категорически не принимает сертификаты, выданные учреждениями, отличными от вышеперечисленных. Оригинал полученного вами сертификата должен быть предъявлен при подаче заявления.
Разрешение на работу в Германии и Голубая карта
Гражданам стран, не являющихся членами Европейского союза, для того чтобы приехать в Германию после нахождения работы, необходимо получить Рабочую визу Германии. Эти лица, начиная с 1 августа 2012 года, могут подавать заявление на получение Голубой карты, которая предоставляет разрешение на работу и проживание.
Ещё одним требованием для подачи заявления на Голубую карту является получение минимум 44 800 евро в год. Однако лицам, работающим врачами или в области естественных наук и информационных технологий, разрешается приехать на работу в Германию даже при более низком годовом доходе. Минимальный годовой доход для таких лиц должен составлять 34 944 евро. Лицам, получившим Голубую карту, через 33 месяца выдаётся разрешение на постоянное поселение, что означает бессрочное разрешение на проживание.
Востребованные профессии
Итак, у представителей каких профессиональных групп больше шансов? На этот вопрос отвечает заместитель пресс-секретаря Регионального управления Берлин-Бранденбург Федерального агентства занятости Эрик Бенкендорф: «На данный момент квалифицированные специалисты, работающие в сфере информационных технологий, и узкопрофильные эксперты действительно имеют довольно высокие шансы найти здесь работу. Потому что, на мой взгляд, в Германии не хватает достаточно квалифицированного персонала в инженерной сфере. Пока таких специалистов не хватает, у граждан, не являющихся гражданами ЕС, есть шанс занять место на рынке труда Германии». Трудоустройство представителей других профессиональных групп в Германии зависит от их квалификации и запроса работодателя.
Требования для получения Голубой карты
Независимо от профессии, гражданину Турции, желающему работать в Германии, необходимо найти работу ещё находясь в Турции, до приезда в страну. Требования, предъявляемые к квалифицированному персоналу, например, специалистам по информационным технологиям или инженерам, во многом схожи. Для того чтобы такие специалисты могли работать в Германии, знание немецкого языка не обязательно.
Другие профессиональные группы
Врачам, желающим получить разрешение на работу в Германии, помимо признания диплома, необходимо также получить специальное разрешение соответствующего управления здравоохранения. Повара также относятся к категории квалифицированного персонала. Однако заместитель пресс-секретаря регионального управления Федерального агентства занятости Берлина и Бранденбурга Бенкендорф напоминает, что из-за большого числа турок, проживающих в Германии, приехать из Турции работать поваром не так просто.
Для того чтобы квалифицированные специалисты с признанными дипломами, специалисты по компьютерным технологиям, а также лица, которые будут назначены на руководящие должности в компаниях, базирующихся в Германии, могли работать в стране, требуется одобрение Федерального агентства занятости. Для работы высшего руководства и высококвалифицированного персонала в Германии одобрение Федерального агентства занятости не требуется. Также не требуется одобрение Федерального агентства занятости для тех, кто приезжает в Германию для проведения научных исследований и преподавания в университете.
Чтобы гражданин Турции, нашедший работу в Германии, мог въехать в страну, ему прежде всего необходимо получить визу. Федеральное агентство занятости проверяет, есть ли в Германии человек, способный выполнять данную работу. Одно из важных условий для того, чтобы гражданин страны, не входящей в Европейский союз, мог работать в Германии, заключается в отсутствии подходящего специалиста в этой сфере в Германии и странах Евросоюза.
Что нужно делать по приезде в Германию?
После проведения соответствующих проверок, если требуемые условия соблюдены, виза может быть выдана. Эрик Бенкендорф из Федерального агентства занятости советует человеку, приехавшему в Германию по этой визе, действительной в течение трёх месяцев, как можно скорее обратиться в соответствующее Управление по делам иностранцев для получения вида на жительство.
Бенкендорф отмечает, что Управление по делам иностранцев проверяет условия проживания, а также то, выплачивается ли в рамках трудового договора достаточная заработная плата и хватает ли этих средств на проживание самого работника и, при наличии, других членов семьи. После проведения этих проверок вид на жительство выдаётся в соответствии со сроком действия трудового договора. На первом этапе вид на жительство выдаётся максимум на три года. Кроме того, отдельно получать разрешение на работу в Германии не требуется. На виде на жительство ставится отметка, разрешающая трудовую деятельность. Однако этот вид на жительство и разрешение на работу могут быть ограничены определённой профессией, работодателем или городом.
Положение супругов
Те, кто приезжает в Германию на работу, могут привезти с собой супругов и детей. Консультант Управления по вопросам миграции и интеграции земли Берлин Экхард фон Ценген обращает внимание на то, что условия приезда супругов и детей различаются в зависимости от должности работника: выпускникам университетов гораздо проще привезти с собой супругов.
Посольство может принимать решение самостоятельно, не обращаясь в Управление по делам иностранцев. Это особенно актуально для лиц, направленных немецкими организациями. Дети также могут приехать в Германию без затруднений. В некоторых случаях наёмный работник, например, тот, кто будет работать в промышленности, может сначала приехать один, а затем подать заявление на воссоединение с супругом/супругой. Супругам квалифицированных специалистов, руководителей и учёных, работающих в Германии, вместе с видом на жительство выдаётся также срочное разрешение на работу в Германии.