Pour obtenir un permis de travail en Allemagne, les citoyens de la République de Turquie doivent effectuer une demande dans le cadre du visa national. Si la personne ne possède pas de nationalité valable en Allemagne (Union Européenne/European Union ou Espace Économique Européen/European Economic Area ou Suisse), le visa qu’elle doit obtenir est le Visa de Travail Allemand.
Les demandes de Visa de Travail Allemand sont déposées auprès des Consulats d’Allemagne ou de l’Ambassade d’Allemagne, seules autorités compétentes en la matière. Pour déposer une demande de visa, vous devez avoir reçu une offre d’un employeur situé en Allemagne ou avoir conclu un accord avec un employeur trouvé par vos propres moyens.
La République Fédérale d’Allemagne a instauré certaines restrictions pour les citoyens étrangers de pays tiers souhaitant déposer une demande. Si vous ne possédez pas la nationalité allemande ou la nationalité d’un pays membre de l’Union Européenne, vous êtes considéré comme citoyen d’un pays tiers. Les citoyens de la République de Turquie qui souhaitent travailler dans un emploi trouvé par leurs propres moyens doivent remplir les conditions requises sur place et l’emploi trouvé doit correspondre aux critères déterminés par les autorités allemandes.
Pour l’emploi que vous avez trouvé en Allemagne, si aucun citoyen allemand ou citoyen d’un autre pays bénéficiant d’un droit de priorité (Union Européenne/European Union ou Espace Économique Européen/European Economic Area ou Suisse) n’est disponible pour ce poste dans la région, vous pouvez occuper cet emploi et travailler. Si vous avez fait vos études universitaires en Allemagne en tant que citoyen turc et que vous trouvez, dans les 18 mois suivant votre diplôme, un emploi correspondant à vos qualifications, l’Allemagne vous délivre à l’issue de cette période un titre de séjour et un permis de travail.
Si vous êtes retourné en Turquie après avoir terminé vos études universitaires, vous avez droit à un visa de 6 mois pour chercher un emploi en Allemagne. Si, durant cette période de 6 mois, vous trouvez un emploi correspondant à vos qualifications et que vous disposez de ressources financières suffisantes pour subvenir à vos besoins durant cette période, vous pouvez déposer une demande de titre de séjour lié à l’emploi auprès du Bureau des Étrangers (Ausländerbehörde) en Allemagne. Si votre domaine d’activité relève des technologies de l’information ou de l’ingénierie, l’Allemagne ne vous demande pas de présenter de certificat de langue ; en revanche, si votre domaine d’activité est différent de ces professions, vous devrez présenter un certificat de compétence linguistique lors de votre demande de Visa de Permis de Travail Allemand.
Pour pouvoir déposer une demande de Visa de Permis de Travail Allemand, si vous possédez un diplôme délivré par une université turque, ce diplôme doit être équivalent aux diplômes délivrés par les universités allemandes. Si vous avez terminé vos études à l’étranger :
- Le métier que vous souhaitez exercer doit figurer sur la liste actuelle qualifiée de liste positive ou liste blanche par l’Agence Allemande pour l’Emploi.
- L’offre d’emploi à laquelle vous postulez ou avez postulé doit avoir été publiée sur la bourse d’emploi de l’Agence Allemande pour l’Emploi.
L’équivalence de votre formation professionnelle universitaire avec la formation professionnelle allemande doit être établie. Le document que vous obtiendrez après cette procédure de reconnaissance devra être présenté au moment opportun.
Si la durée de votre séjour de travail en Allemagne ne dépasse pas 90 jours, vous pouvez procéder ainsi.
Documents Requis pour le Visa de Permis de Travail Allemand
Pour déposer une demande de Visa de Permis de Travail Allemand, si la durée de votre emploi dépasse 90 jours, vous devez déposer une demande de Visa National de longue durée (type D). Dans votre demande de Visa National (type D), vous devez indiquer que vous vous rendez en Allemagne à des fins professionnelles, en complément des documents requis pour ce type de visa, avec des documents supplémentaires que vous préparerez. Les documents requis pour le Visa de Permis de Travail Allemand sont :
- Formulaire de demande : Le formulaire de demande à remplir pour le Visa de Permis de Travail Allemand doit être rempli en allemand par le demandeur, avec toutes les informations demandées de manière complète. En cas d’informations manquantes dans le formulaire de demande, votre dossier sera considéré comme invalide. La signature du formulaire de demande doit être apposée par le demandeur lui-même. Ce formulaire est un document long comportant plusieurs pages et exigeant des informations détaillées. Si vous contactez notre représentant du Centre de Visa Allemagne, il pourra vous accompagner pour le remplissage du formulaire de demande. Vous pouvez consulter le formulaire de demande de Visa National Allemand dans la rubrique Formulaires et Requêtes de notre page Centre de Visa Allemagne, ou sur le site officiel du Consulat d’Allemagne.
- Passeport : Le passeport requis pour la demande de Visa de Permis de Travail Allemand doit être valable pour au moins 1 an. Si le demandeur ne possède pas de passeport, il doit se procurer les documents nécessaires à la demande de passeport et déposer sa demande auprès des Directions du Service des Passeports des Directions de la Sûreté provinciales ou de district. Vous pouvez également effectuer vos démarches de demande de passeport en ligne.
- 2 photos d’identité : Les photos biométriques requises doivent être des photos récentes, prises au maximum 6 mois auparavant, et conformes aux normes biométriques. Les photos biométriques à faire réaliser doivent mesurer 35 x 45 millimètres. La photo doit être prise de face, sans aucun accessoire couvrant le visage du demandeur et sans que les cheveux ne recouvrent le visage. Le Consulat d’Allemagne peut faire des exceptions pour certains motifs religieux, mais dans ces cas également, les yeux ne doivent jamais être couverts.
- Photocopie de la carte d’identité : Photocopie recto-verso claire de la carte d’identité du demandeur.
- Extrait complet du registre d’état civil avec mentions marginales : Ce document doit contenir de manière exhaustive les informations d’état civil du demandeur du Permis de Travail Allemand ainsi que tous les événements liés à son registre d’état civil. La section « Observations » de l’extrait de registre d’état civil du demandeur doit être remplie de manière complète. Parmi les informations qui ne doivent pas manquer dans ce document, on trouve :
- Les mariages antérieurs,
- Les informations d’identité relatives aux enfants nés,
- Les divorces,
- Les informations concernant la mère et le père : Des informations telles que vos données de nationalité y figurent également. Si ces informations sont manquantes, votre demande sera considérée comme invalide. Si ces informations figurent dans votre extrait complet du registre d’état civil, le Consulat d’Allemagne peut vous demander des documents supplémentaires à leur sujet. Si le demandeur est une femme, l’extrait du registre d’état civil avec mentions marginales relatif à son nom de famille précédent doit également être présenté. Ce document ne peut être obtenu que par les seules autorités compétentes pour les citoyens de la République de Turquie, à savoir les Directions de l’État Civil.
- Certificat de domicile du demandeur : Le certificat de domicile du demandeur résidant en Turquie doit être présenté. Ce document est également requis lors du remplissage du formulaire de demande de Regroupement Familial Allemand. Le certificat de domicile est obtenu par le demandeur auprès de la mairie de quartier (muhtarlık) dont dépend son adresse de résidence.
- Assurance maladie : L’assurance maladie que vous devez présenter lors de votre demande de Visa de Permis de Travail Allemand doit être à jour et valable pour une durée d’au moins 3 mois. Si vous contactez le Centre de Visa, ils pourront vous aider à ce sujet.
- CV détaillant votre parcours professionnel, bulletins, diplômes, contrat de travail, etc. (avec traductions en allemand)
- Offre d’emploi concrète comportant les informations suivantes (exemple : contrat de travail)
- Employeur en Allemagne (nom, adresse)
- Lieu de travail en Allemagne (code postal)
- Offre d’emploi et description du poste
- Type de travail : Temps plein ou temps partiel
- Salaire annuel brut en euros
- Diplôme d’enseignement supérieur étranger (si possible, accompagné du relevé ANABIN mentionné ci-dessus) ou
- Certificat de formation professionnelle obtenu à l’étranger et certificat de reconnaissance d’équivalence, ou
- Certificat de formation professionnelle obtenu en Allemagne
- Si requis pour la profession : L’autorisation d’exercer la profession ou une lettre de confirmation attestant que l’autorisation sera délivrée (exemple : autorisation d’exercer la profession de médecin conformément à l’article 10 du Règlement Fédéral des Médecins)
- Extrait du registre du commerce ou document comparable délivré par l’entreprise en Allemagne
Existe-t-il une Condition Linguistique pour le Visa de Permis de Travail Allemand ?
Le Visa de Permis de Travail Allemand est l’une des étapes que vous devez franchir pour obtenir un titre de séjour. Sur le chemin menant au titre de séjour, le niveau de langue minimum exigé par l’Allemagne est le niveau A1. Pour prouver que vous possédez ce niveau, vous devez participer à des cours de langue agréés par l’Allemagne et réussir leurs examens. Si vous réussissez l’examen de certification A1, l’organisme vous délivre le certificat de compétence linguistique A1. Les organismes auprès desquels vous devez obtenir ce certificat sont le Goethe-Institut et l’ÖSD. Pour connaître les démarches à suivre pour obtenir le certificat A1, les horaires de cours et les dates d’examen, vous pouvez visiter les sites web officiels de ces organismes.
Qu’est-ce que le Certificat A1 Requis pour le Visa de Permis de Travail Allemand ?
Le certificat de l’examen A1 que vous devez présenter lors de vos demandes atteste que vous possédez des connaissances de base en allemand. Si vous possédez un certificat de langue de niveau A1, vous pourrez, lors de votre séjour en Allemagne, comprendre et répondre aux conversations quotidiennes tenues sur place, à condition qu’elles soient parlées lentement et de manière claire. Si votre niveau d’allemand correspond au niveau requis pour le certificat A1, ce niveau ne vous sera pas suffisant pour travailler dans un emploi ou évoluer dans des environnements où l’allemand est parlé couramment.
L’Allemagne vous demande un certificat de langue de niveau A1 pour la demande de visa, mais l’employeur auprès duquel vous postulez a le droit d’exiger un niveau B1 ou C1. Cette exigence dépend des critères déterminés par l’employeur. L’examen que vous devez passer pour obtenir le certificat A1 comporte plusieurs sections et constitue un examen simple qui ne vous posera pas de difficulté si vous suivez les cours correspondants. Si vous n’avez aucune connaissance de l’allemand et que vous commencez tout juste à l’apprendre, nous vous recommandons de suivre des cours, sinon vos chances de réussir l’examen seront assez faibles.
L’examen de certification A1 comporte 4 sections. Il s’agit des sections lecture (lesen), écriture (schreiben), compréhension orale (hören) et expression orale (sprechen). Pour obtenir le certificat A1, vous devez obtenir des scores suffisants dans chacune de ces sections.
Comment obtenir le Certificat d’Examen A1 requis pour le Permis de Travail Allemand ?
L’examen A1 requis pour les demandes de Visa de Permis de Travail Allemand est l’examen de langue allemande à l’issue duquel est délivré le certificat A1 attestant de connaissances de base en allemand. Le certificat d’examen A1 que doivent obtenir les personnes souhaitant déposer une demande de Visa de Permis de Travail Allemand n’est valable pour les demandes de Visa de Permis de Travail Allemand que s’il est obtenu suite à une réussite à l’examen de certains organismes reconnus par le Consulat d’Allemagne. Ces organismes sont le Goethe-Institut et l’ÖSD.
Le Consulat d’Allemagne n’accepte en aucun cas les certificats présentés par d’autres organismes que ceux-ci. La version originale du certificat que vous obtiendrez doit être présentée lors de la demande.
Permis de Travail Allemand et Carte Bleue
Les citoyens des pays non membres de l’Union Européenne qui trouvent un emploi en Allemagne doivent obtenir le Visa de Permis de Travail Allemand pour pouvoir se rendre en Allemagne. Ces personnes peuvent, depuis le 1er août 2012, déposer une demande de Carte Bleue, qui offre un permis de travail et de séjour.
Une autre condition requise pour demander la Carte Bleue est de percevoir un revenu annuel minimum de 44 800 euros. Cependant, les personnes travaillant en tant que médecins ou dans les domaines des sciences ou de l’informatique sont autorisées à venir travailler en Allemagne même avec des revenus annuels inférieurs. Le revenu annuel minimum requis pour ces personnes est de 34 944 euros. Les titulaires de la Carte Bleue obtiennent, après 33 mois, un titre d’établissement, correspondant à une autorisation de séjour permanent.
Métiers Recherchés
Alors, quels groupes professionnels ont le plus de chances ? Erik Benkendorf, porte-parole adjoint de la Direction Régionale de Berlin-Brandebourg de l’Agence Fédérale pour l’Emploi, répond à cette question : Dans la situation actuelle, les personnels qualifiés travaillant dans le domaine des technologies de l’information ainsi que les spécialistes ont vraiment de très bonnes chances de trouver un emploi ici. Car, à mon avis, il n’y a pas suffisamment de personnel qualifié travaillant dans le domaine de l’ingénierie en Allemagne. Tant qu’il n’y aura pas suffisamment de tels employés, les personnes non ressortissantes de l’UE auront une chance de se faire une place sur le marché de l’emploi allemand. L’embauche de personnes issues d’autres groupes professionnels en Allemagne dépend en revanche de leurs qualifications et de la demande de l’employeur.
Conditions Requises pour la Carte Bleue
Quel que soit son métier, un citoyen turc souhaitant travailler en Allemagne doit trouver son emploi alors qu’il se trouve encore en Turquie, avant de venir dans le pays. Les conditions requises pour le personnel qualifié, comme les experts en informatique ou les ingénieurs, sont similaires. Ces personnes n’ont pas besoin de connaître l’allemand pour pouvoir travailler en Allemagne.
Autres Groupes Professionnels
Les médecins souhaitant obtenir un permis de travail en Allemagne doivent, en plus de faire reconnaître leurs diplômes, obtenir une autorisation spéciale auprès du service de santé compétent. Les cuisiniers font également partie du personnel qualifié. Cependant, Benkendorf, porte-parole adjoint de la direction régionale de Berlin-Brandebourg de l’Office fédéral de l’emploi, rappelle qu’il n’est pas facile de venir de Turquie en tant que cuisinier, en raison du nombre déjà élevé de Turcs vivant en Allemagne.
L’approbation de l’Office fédéral de l’emploi est nécessaire pour que le personnel qualifié dont le diplôme est reconnu, les experts en informatique et les personnes destinées à occuper un poste de direction dans une entreprise basée en Allemagne puissent travailler dans le pays. En revanche, les cadres supérieurs et le personnel hautement qualifié n’ont pas besoin de l’approbation de l’Office fédéral de l’emploi pour travailler en Allemagne. L’approbation de l’Office fédéral de l’emploi n’est pas non plus requise pour ceux qui viennent en Allemagne afin de mener des recherches scientifiques ou d’enseigner à l’université.
Pour qu’un citoyen turc ayant trouvé un emploi en Allemagne puisse entrer dans le pays, il doit tout d’abord obtenir un visa. L’Office fédéral de l’emploi vérifie s’il existe une personne pouvant occuper ce poste en Allemagne. L’une des conditions importantes pour qu’un citoyen d’un pays non membre de l’Union européenne puisse travailler en Allemagne est qu’il n’existe pas de personne pouvant exercer ce métier en Allemagne ou au sein de l’Union européenne.
Que Faut-il Faire Une Fois Arrivé en Allemagne ?
Après les vérifications effectuées, si les conditions requises sont remplies, le visa peut être délivré. Erik Benkendorf, de l’Office fédéral de l’emploi, conseille à la personne arrivant en Allemagne avec ce visa valable trois mois de se rendre le plus rapidement possible au Bureau des étrangers compétent afin d’obtenir un titre de séjour.
Benkendorf précise que le Bureau des étrangers examine le logement occupé, ainsi que le fait de savoir si un salaire suffisant est versé dans le cadre du contrat de travail, et si cette somme permet de subvenir aux besoins de la personne et, le cas échéant, des autres membres de sa famille. À la suite de ces vérifications, le titre de séjour est délivré en fonction de la durée du contrat de travail. Dans un premier temps, le titre de séjour est délivré pour une durée maximale de trois ans. Par ailleurs, il n’est pas nécessaire d’obtenir un permis de travail en Allemagne séparément. Le titre de séjour comporte un tampon attestant du droit de travailler. Toutefois, ce titre de séjour et de travail peut être limité à une profession, un employeur ou une ville spécifique.
Situation des Conjoints
Les personnes venant travailler en Allemagne peuvent également faire venir leur conjoint et leurs enfants. Eckhard von Zengen, conseiller au Bureau de la migration et de l’intégration de l’État de Berlin, souligne toutefois que les conditions d’arrivée des conjoints et des enfants varient selon la fonction exercée par le travailleur : il est beaucoup plus facile pour les diplômés universitaires de faire venir leur conjoint.
L’ambassade peut décider seule, sans consulter le Bureau des étrangers. Cela s’applique notamment aux personnes engagées par des organisations allemandes. Les enfants, quant à eux, peuvent venir en Allemagne sans difficulté. Dans certains cas, une personne exerçant un travail salarié, par exemple dans l’industrie, peut d’abord venir seule, puis faire une demande pour faire venir son conjoint par la suite. Les conjoints du personnel qualifié, des cadres et des scientifiques travaillant en Allemagne se voient également accorder, avec leur titre de séjour, un permis de travail en Allemagne à durée limitée.